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媒體解讀:[貫徹落實全市經濟發展形勢分析會精神]評論:對標滬蘇浙,我們應該干什么

此次全市經濟形勢分析會,把會場設在學習考察的現場,意圖十分明確:就是著眼學先進,聚焦找差距,在對比對標中警醒起來、發奮起來,把自己的事情做好,把宣城發展得更好。

看先進,找差距,不是為了徒生感慨、臨淵羨魚。思想上深層次的觸動,最重要的是要轉化為務實創新的行動。

向湖州學習,對標滬蘇浙,我們應該干什么?

要突出發展更聚焦。一心一意抓發展,是湖州以及滬蘇浙地區給我們提供的最大經驗。當前我們要干的工作很多,但發展是永恒主題,沒有發展,一切都無從談起。我們要緊緊扭住發展這個第一要務,導向更加鮮明,態度更加堅定,心思不分散、精力不游移、干勁不松弛。要把市委提出的“四個聚焦”真正落到實處,把全部心思、精力、狀態、時間用到發展上,到招商一線、到項目現場,撲下身子抓落實,凝心聚力求發展,在全市進一步形成“唯實干一條路、憑實績論英雄”的濃厚氛圍。

要突出觀念再更新。思想解放的程度,決定經濟發展的高度,這是滬蘇浙發展給我們的重要啟示。解放思想這個詞我們一點也不陌生,但如果僅僅停留在口號上、紙面上,就是對解放思想最大的阻礙。我們要把解放思想、更新觀念,真正付諸實際行動,體現在所干的每一件事、所解決的每一個問題、所走的每一步路上。學習借鑒湖州,我們要有追求卓越的境界,敢于樹立高遠的目標,創一流、爭第一,大格局、大視野,以高站位謀求新業績;要有迎難而上的擔當,“為官避事平生恥”,要以舍我其誰的責任感和搏擊中流的氣概,扛起擔子,挺身而出,在克難攻堅中詮釋擔當負責;要有創新突破的作為,進入機遇與挑戰交織的高質量發展新時代,要敢于創新創造,勇當“獅子型”干部,既敢闖敢試,更善闖善試,運用新理念、新思維破解發展難題,以創新實現突圍;要有一抓到底的激情,抓招商、抓項目,要以不達目的不罷休的韌勁,堅定執著,臻于成功,在時代的舞臺上建樹功業。

要突出對標抓提升。“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”,是市委因時應勢作出的正確決策,是推進宣城高質量發展的前行路徑。按照市委提出的“十項對標提升”的要求,每一個部門、每一名干部要把自己擺進去,對照梳理,問一問、查一查,補短板、改不足,觀念新起來,作風實起來,工作強起來,任何人都不能當事不關己的旁觀者、“問題是別人的”評論員。堅定地以滬蘇浙為標桿,在對比中學習,在對標中提升,在融入中發展,一步一個腳印,保持定力,久久為功。

沒有喊出來的輝煌,只有干出來的精彩。當前,宣城處于發展的關鍵時期,不僅沒有等一等、緩一緩的余地,更要求廣大干部煥發全新的狀態、展現全部的力量。長三角一體化發展、加入G60科創走廊的重大機遇在手,新時代宣城高質量發展的歷史使命在肩,我們要緊緊把握,真拼實干,以奮斗為筆,擘畫美好未來!(宣城日報評論員段北生)

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